
METROHM AG
Modern Work Cardiogram

DONNÉES CLÉS METROHM AG
Secteur: Conception et fabrication d'appareils pour l'analyse chimique en laboratoire, en cours de processus et dans la recherche
Employé : 500
Succursales: > dans le monde entier, y compris des partenaires de distribution dans plus de 80 pays
Siège social: Herisau, Suisse
SPONSOR ET CONTEXTE
Sponsor: Markus Steinke, Vice-président exécutif du marketing
Contexte: Trop d'informations, dynamisme, "mille" chantiers d'entreprise et des KPI sans fin et pourtant aucune vue d'ensemble, y compris une introduction d'Office 365 pour le New Work et la collaboration à l'échelle du groupe.
INFORMATIONS
Metrohm AG est elle aussi soumise en permanence à la pression du changement ou à des défis en continus et variés. Et la crise du Corona a accéléré l'évolution existante vers le home office et la collaboration numérique. Pour les cadres, cela signifie une augmentation de la complexité en termes de gestion d’équipe ; des questions se posent quant à l'état de l’organisation:
- Comment prendre le pouls de l'équipe de direction ou de l'organisation si l'interaction sur le terrain est limitée?
- Quelle est la forme globale de l'organisation ? Où se trouvent les points chauds, où les tendances évoluent-elles et dans quelle direction?
- Le top management et le management intermédiaire sont-ils coordonnés ? Qu'en est-il de l'unité de doctrine par rapport à la stratégie d'entreprise?
- Les KPI durs et les évaluations internes complémentaires des cadres correspondent-ils aux dimensions centrales de l'entreprise?
NOTRE SOLUTION BASÉE SUR LE PRODUIT MS-360
- Rendre visible le "sentiment viscéral" – 360 degrés de Monitoring Suite, MS-360 ; l'utilité pour nos clients est d'obtenir avec notre suite un aperçu des dimensions de l'iceberg sous la surface de l'eau. Il s'agit essentiellement de visualisation et d'orientation.
- MS-360 est un système d'alerte holistique préventif, une suite basée sur le web pour un monitoring global et complémentaire de l'état de santé des dimensions organisationnelles et opérationnelles.
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