Z-PUNKT CONSULTING GmbH [de]

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LEADERSHIP. ORGANIZATION. DIGITALIZATION. SINCE 2003.

WE SCRUTINIZE. WE INQUIRE. WE LISTEN.

WE COACH. WE ENCOURAGE. WE CHALLENGE.

About

Wir bauen Brücken zwischen Mensch, Technik und Organisation.

 

Wir sind Experten für Leadership- und Organizational Development und für digitale Transformation. Seit 2003.

Z-PUNKT ist eine etablierte Management Beratungsboutique mit Sitz in Zürich und Nürnberg. Unser interdisziplinäres Team ist international im Einsatz. Wir brennen leidenschaftlich für unsere Kunden und stehen für nachhaltigen Impact und Schweizer Qualität.

HOLISTIC DNA. PEOPLE. TECHNOLOGY. ORGANIZATION.

Wir beraten und coachen Unternehmen und Führungskräfte im Rahmen von Transformationen in unterschiedlichen Branchen und Ländern.

Die Trigger für den Transformationsbedarf sind vielfältig. Digitalisierungsdruck, Optimierung der IT-Landschaft – z.B. ERP, CRM, HCM oder andere Applikationen - Process Reengineering und Automatisierung, Leadership- und Organisationsentwicklung, Führungskrisen, Fusionen oder Carve-outs.

ÜBER UNS

Facts and Figures

23

JAHRE Z-PUNKT AM MARKT

> 230

PROJEKTE MIT ERFOLG

> 95%

EMPFEHLEN UNS WEITER

Unsere Services

Analysis. Consulting.

Wer rennt schon auf den Mount Everest, ohne vorher das Ziel zu verifizieren und die Ausrüstung sowie das Team unter die Lupe zu nehmen?
Wir schauen genau hin. Wir fragen nach und wir setzen Impulse.

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Project. Transformation.

Warum gerade jetzt auf den Mount Everest? Bei dem aktuellen Druck? Wie soll das funktionieren? Im laufenden Betrieb und mit dem ganzen Team?
Wir projektieren, wir treiben, steuern und supporten phasengerecht und wir schliessen ab.

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Training. Coaching.

Wer ist schon bereit, den steilen Weg des Mount Everests zu besteigen, wenn der Grund der Expedition nicht begreifbar ist und wenn die Kondition nicht reicht?
Wir fordern und fördern persönliche Skills und Eigenverantwortung.

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Passion. Customer. Shaping the Future.

Unsere

Fokusthemen und Produkte

Digital Transformation.

Wenn es um die Umsetzung geht, bleiben die digitalen "Hype-Themen" meist hinter den Erwartungen zurück. Die Angebote und Versuchungen sind vielfältig und komplex. Der Blick auf das grosse Ganze, auf den strukturellen Kontext, den Fachbereich, den Kunden und den Mitarbeiter, geht oft verloren.

IT-Projekte sind Organisationsprojekte. Selten wird diese Erkenntnis gelebt – weder von Beratern und IT-Anbietern noch von betroffenen Unternehmen. Digitalisierung ist Teil der Zukunft –ein verklärter Blick auf das Thema ist gefährlich.

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Organizational Development.

Transformation, Führung und Verhalten kann man nicht einfach lernen und erledigen. Wir glauben, dass die Entwicklung von Mindset und Skills Teil der Organisationsentwicklung, ein fortlaufender Prozess, kontextbezogen und kein einmaliges Ereignis ist.

Change bzw. Transformation brauchen Zeit, Notwendigkeit, Hebel, Voraussetzung, Bezug und Involvierung. Sonst verliert man sich in Selbstbeschäftigung und kreiert l’art pour l’art. Menschen, Verhalten und Kultur lassen sich nicht direkt programmieren - sie entstehen indirekt in Abhängigkeit vom Kontext.

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Project Management Office

Die digitale Transformation erfordert aktive Beteiligung. Z-PUNKT unterstützt Unternehmen dabei umfassend und Systemneutral.
Der Z-PUNKT PMO Service Desk fungiert als verlängerte Werkbank und bietet methodische Professionalität und hohe Verfügbarkeit, ohne dass Kunden eigene Ressourcen aufbauen müssen. Er nimmt alle Anfragen entgegen und bearbeitet sie fachgerecht. Durch Pool-Leistungen werden Verfügbarkeiten und Reaktionszeiten sichergestellt. Der Service Desk unterstützt bei Projektplanung, Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement und Kommunikation, basierend auf Best Practices und Z-PUNKT-Methodik.

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Wir schreiben über aktuelle Themen wie Digitalisierung, Leadership, New Work, Organisationsentwicklung und Teamführung, sowie über unsere Projekte und Kunden. Folgen Sie uns auf LinkedIn, um stets informiert zu bleiben. Begleiten wir uns gegenseitig auf dem Weg in die digitale Zukunft. Agil. Nachhaltig. Ergebnisorientiert. Gemeinsam.

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